Zmień biurko na widok, który inspiruje

Budujemy platformę dla osób, które chcą pracować zdalnie w dobrych warunkach z dowolnego miejsca. Budujemy coś więcej niż serwis z noclegami. Tworzymy przestrzeń, w której praca i podróżowanie idą w parze.

Sprawdź ofertę Dodaj obiekt za darmo

Łączymy ludzi i miejsca

Wypalone zespoły.Puste kalendarze rezerwacji poza sezonem.
Mamy na to rozwiązanie.

Firmy zmagające się z odejściami

Przełam rutynę w pracy zespołu. Postaw na wellbeing i zbuduj kulturę organizacyjną, dla której warto zostać i pracować.

Zostań partnerem

Obiekty, które miesiącami czekają na rezerwację

Zaproś nową grupę gości — pracowników zdalnych. To dłuższe pobyty, stabilny dochód, rezerwacje przez cały rok.

Dodaj swój obiekt

Dla wszystkich, którzy szukają inspirujących miejsc do pracy

Samodzielnie lub w grupach. Na kilka dni, a być może na miesiąc. Odnajdź miejsce, które przyniesie inspiracje.

Dołącz już teraz

Zawieszka drzwiowa w stylu hotelowym z napisem „Gdzie praca nie przypomina już pracy” na ciemnych drewnianych drzwiach otoczonych zielenią dżungli

Dla firm

Benefit wellbeing,
z którego Twój zespół naprawdę będzie korzystać.

Workation to już nie chwilowy trend ani pusty dodatek. To sprawdzony sposób, dzięki któremu najlepsze zespoły pozostają kreatywne, efektywne i trwale związane z firmą. Z HelloWale możesz łatwo zaoferować taki benefit swoim pracownikom.

Koszt niższy, niż myślisz

Silniejsza marka pracodawcy (employer branding)

Wyższa kreatywność zespołów

Niższy współczynnik odejść

Zostań partnerem

Dlaczego wellbeing ma znaczenie

Liczby, które mówią same za siebie.

Dobrostan pracowników często decyduje o tym, czy zespół działa skutecznie, czy zmaga się z wypaleniem zawodowym.

77%

pracowników doświadcza wypalenia zawodowego

Źródło: Deloitte

+13%

wzrost produktywności w zespołach objętych programami wspierającymi dobrostan pracowników

Źródło: Uniwersytet Oksfordzki

3,3×

większe zaangażowanie pracowników, którzy mają możliwość korzystania z workation i elastycznych form pracy

Źródło: Gallup

Prawdziwe zespoły. Prawdziwe workation.

Rozwiązanie dla zespołów każdej wielkości.

Trzy sposoby na workation. Jedna platforma, która sprawia, że wszystko działa.

Dwoje współpracowników z agencji marketingowej patrzących razem na laptopa na zewnątrz

Agencja marketingowa

25 pracowników

Kwartalne wyjazdy workation dla całego zespołu, aby złapać nową energię i wspólnie wypracować pomysły na kolejne kampanie.

Trzy kampanie. Jedna willa w Toskanii. Zamiast zmęczenia spotkaniami — świeże pomysły.

Zespół techniczny współpracujący przy stole z kawą i notatkami

Firma technologiczna w fazie wzrostu

25 pracowników

Każdy członek zespołu otrzymuje 2 tygodnie workation rocznie w ramach pakietu wellbeingowego.

To benefit, o którym mówimy podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej.

Nauka o zmianie

To, gdzie pracujesz,
wpływa na sposób, w jaki myślisz.

To nie romantyczna wizja, lecz potwierdzony naukowo fakt. Otoczenie jest jednym z najważniejszych czynników wpływających na kreatywność, koncentrację i regenerację. A jednocześnie jest jednym z najłatwiejszych elementów do zmiany.

Przytulne domowe stanowisko pracy z podstawką na laptopa, monitorem i drzewkiem oliwnym przy słonecznym oknie

Głębsze skupienie

To samo biurko. Ten sam widok. Ten sam schemat myślenia. Mózg pomija to, co zna. Gdy zmieniasz otoczenie, zyskujesz nowe spojrzenie.

Mężczyzna pracujący przy biurku z regulacją wysokości, za oknem widać plażę i ocean

Tam, gdzie łączą się pomysły

Najlepsze pomysły przychodzą podczas podróży, a nie przy tym samym biurku. Zmiana otoczenia sprawia, że mózg przestaje działać rutynowo — dostrzega nowe połączenia i rozwiązania, które wcześniej umykały.

Mężczyzna oddychający świeżym powietrzem na pomoście nad jeziorem, otoczony górami

Miejsca, które przywracają energię

Tydzień pracy w nowym miejscu często jest bardziej efektywny niż miesiąc spędzony przy biurku. Natura i nowe otoczenie pomagają zregenerować umysł szybciej niż zwykły odpoczynek.

Możesz zyskać

Turystyka jest sezonowa. Praca nigdy.

80% rezerwacji przypada na 4 miesiące w roku. A pozostałe 8? Puste kalendarze. HelloWale pomoże Ci wypełnić luki dłuższymi rezerwacjami zdalnych specjalistów i zespołów firmowych — niezależnie od sezonu.

Dodaj swój obiekt

80%

rezerwacji przypada na 4 miesiące w roku.

Rezerwacje miesięcznie (dla przeciętnej oferty)

Wysoki sezon (maj–sierpień)

Poza sezonem — pusty kalendarz

Dla gospodarzy

Dołącz do grona pierwszych
gospodarzy HelloWale w Polsce

Budujemy wąskie grono pierwszych partnerów, którzy wspólnie z nami rozwiną HelloWale w Polsce. Dołącz już teraz, miej realny wpływ na nasz sposób działania w kraju i skorzystaj z preferencyjnych warunków współpracy.

Dodaj obiekt — za darmo