Poza biurem, nie poza ambicjami.
Stworzone dla firm, gospodarzy i profesjonalistów pracujących zdalnie
Jak to działa
Zostań partnerem założycielskim
HelloWale startuje w drugiej połowie 2026 roku. Oto jak wygląda współpraca już teraz, zanim platforma będzie dostępna dla wszystkich.
01
Odzywasz się do nas
Poprzez tę stronę lub e-mail. Odpowiadamy w ciągu 48 godzin.
02
Poznajemy Cię
Krótka rozmowa, by zrozumieć potrzeby Twojego zespołu lub ofertę Twojej nieruchomości.
03
Partnerstwo
Poziom subskrypcji, stawki rezerwacji i korzyści founderskie dopasowane do Ciebie.
04
Jesteś z nami. Na zawsze.
Partnerzy założyciele pozostają partnerami założycielami. Stała cena, dożywotnio.
Szerszy obraz
Dla firm
Benefit wellbeingowy,
z którego Twój zespół naprawdę skorzysta.
Workation to już nie dodatek — to sposób, w jaki najlepsze zespoły utrzymują koncentrację, kreatywność i zaangażowanie. HelloWale sprawia, że łatwo go zaoferować.
Niższy koszt, niż myślisz
Employer branding
Większa kreatywność
Lepsza retencja
Dlaczego wellbeing ma znaczenie
Liczby stojące za lepszą pracą.
Wellbeing to różnica między zespołami, które się rozwijają, a tymi, które się wypalają.
Prawdziwe zespoły. Prawdziwe workation.
Stworzone dla zespołów każdej wielkości.
Trzy podejścia do workation. Jedna platforma, która to wszystko łączy.
Agencja marketingowa
25 pracowników
Kwartalne workation zespołowe na reset i burzę mózgów przed kolejnymi kampaniami.
Trzy kampanie. Jedna willa w Toskanii. Zero zmęczenia spotkaniami.
Scale-up technologiczny
100+ pracowników
Każdy członek zespołu otrzymuje 2 tygodnie workation rocznie w ramach pakietu wellbeingowego.
Historia retencji, którą opowiadamy na każdej rozmowie rekrutacyjnej.
Nauka o zmianie
Miejsce, w którym pracujesz,
zmienia sposób, w jaki myślisz.
To nie romantyzm — to neuronauka. Otoczenie to jeden z najsilniejszych czynników wpływających na kreatywność, koncentrację i regenerację. I najłatwiej je zmienić.
Tam, gdzie pogłębia się koncentracja
To samo biurko, ten sam widok, te same myśli — mózg filtruje znajome otoczenie, w tym pomysły, które z niego płyną.
Tam, gdzie rodzą się pomysły
Dlaczego najlepsze pomysły przychodzą na wakacjach, a rzadko przy biurku. Nowe otoczenie aktywuje tryb domyślny mózgu — źródło wglądu.
Tam, gdzie wraca energia
Dlaczego tydzień z dala od biurka daje więcej niż miesiąc urlopu przy nim. Natura i nowe przestrzenie szybciej regenerują zdolności poznawcze niż sam odpoczynek.